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中国科学院昆明动物研究所关于2018年岗位竞聘工作的通知
2018-02-07 | 作者: | 来源:人事教育处 | 【小  大】【打印】【关闭】

  各部门、学科组: 

  我所2018年岗位竞聘工作于2月启动,根据《中国科学院岗位管理实施办法》(科发人教字〔2017〕8号)、《中国科学院昆明动物研究所岗位管理实施细则》(科昆动人字〔2017〕76号),现将有关事项通知如下:  

  一、日程安排 

  2018年2月7日—3月4日 发布竞聘通知,申报人根据通知要求,按照岗位设置和申请岗位等级的任职条件,提交申报材料; 

  2018年3月5日—3月7日 人事教育处会同科研与发展规划处进行初审; 

  2018年3月8日—3月16日 竞聘上岗聘用委员会(以下简称聘用委员会)对通过初审的申报人进行评审,评审分为公开竞聘答辩和书面材料评议两种方式; 

  2018年3月19日— 所务会审核批准拟聘人员,公示拟聘人员名单,公示无异议人员按新岗位聘用。 

  备注:以上日程安排如有变动,以通知为准。 

  二、竞聘上岗程序 

  (一)岗位设置、任职条件及申报 

  1、岗位的设置与等级,见附件1。 

  2、研究、工程技术、实验技术等各类专业技术系列,以及职员系列的岗位基本任职条件按照或参照《基本任职条件》(附件2)中的相应系列执行。 

  3、有职业任职资格要求的岗位,需先取得国家认可的任职资格,再由我所按照岗位管理实施细则规定的程序聘用。 

  (二)申报材料 

  1、申报专业技术二级至十级、职员四级至八级、技术工一级至二级岗位,填写《高中级岗位申报表》(附件3-1)及《申报审核表》(附件4); 

  2、申报专业技术十一级至十三级、职员九级至十级、技术工三级至五级岗位,填写《初级岗位申报表》(附件3-2)及《申报审核表》(附件4)。 

  3、任职年限和业绩计算到2017年12月31日。 

  (三)评审 

  1、我所组织各类岗位聘用委员会,对各等级岗位进行评审。 

  2、申报专业技术二、三、四、七、十级岗位,职员、工勤各级岗位,通过公开竞聘答辩方式评审。 

  申报专业技术五、六、八、九、十一、十二、十三级岗位,通过书面材料评议方式评审。 

  3、聘用委员会根据评审情况,向所务会推荐拟聘人选。 

  (四)聘用 

  所务会审核批准拟聘人员,公示5个工作日,无异议者由人事教育处通知填写《岗位聘用审核表》并变更本人合同,按新岗位聘用。 

  三、其他 

  本通知及附件在我所内网中发布,欢迎查阅。 

  联系人:白 彧 8250(内线) 65137268(外线) 

  王明江 8229(内线) 65199941(外线) 

人事教育处

2018年2月7日

2018年岗位竞聘工作通知及附件.rar
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