进化与功能基因组学学科组隶属于“遗传资源与进化国家重点实验室”，学科组负责人施鹏博士现为研究员、博士生导师。学科组利用新一代测序技术，结合生物信息学和功能实验的方法来研究动物适应环境的分子机制，在基因组范围内探讨基因型和表型的关系。主要研究方向有：（1）动物适应极端环境的基因组机制，以高原土著物种对高海拔、低氧等严酷环境的适应为例，研究其心血管表型适应及分子遗传学机制；（2）回声定位及高频听力保护的进化基础，通过对蝙蝠、齿鲸等回声定位物种的基因组研究，从新的视角理解生物超声波、高频听觉多样性形成的遗传学和趋同进化机制，并从行为学、结构解剖学、胚胎发育生物学、分子生物学、神经生物学等多角度来解析回声定位行为机制。

　　现因学科组发展需要，面向社会公开招聘特别研究助理4名，科研助理4名，欢迎有意者应聘。

一、岗位职责  

　　（一）特别研究助理4名 

　　1、独立或协助承担动物对低氧环境的心血管表型适应及其分子机制研究（方向一）；回声定位的进化基础及听力保护的分子机制研究（方向二）；

　　2、申报各类科研及人才项目；

　　3、协助学科组长制定课题计划、开展实验论证、数据分析及撰写研究论文; 

　　4、协助学科组组长指导研究生。 

　　（二）科研助理4名 

　　1、负责实验室分子生物学、细胞生物学实验、动物实验以及实验数据的整理和分析; 

　　2、完成课题组长安排的其他工作，有能力可申请开展独立课题研究。

二、应聘条件  

　　（一）特别研究助理 

　　1、已经或即将获得分子生物学/遗传学/动物学/基因组学/细胞生物学/发育生物学/生物信息学/基础医学等相关专业博士学位；

2、对科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科研训练，具有扎实的分子进化、基因组分析、功能实验等研究背景和经历，具有心脏能量代谢和心肌细胞增殖再生（方向一）或听力相关性状的分子基础（方向二）相关研究经历，具有小动物超声影像分析或生物超声波声学分析经验者优先考虑。

　　3、以第一作者/共同第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇；英文读写流利; 

　　4、积极上进的科研热情，认真负责的工作态度，良好的学术道德与团队合作精神;  

　　5、特别优秀的，可根据研究所规定申请副研究员及以上岗位。  

　　（二）科研助理 

　　1、已经或即将取得细胞生物学/生物化学/分子生物学/遗传学/动物学等相关专业的硕士学位；  

2、熟练掌握细胞培养、qPCR、Western Blot、质粒构建和免疫组化等基本分子和细胞生物学实验技能，具有动物生理学实验经验者优先考虑；

3、掌握以下一项或多项技术：心肌细胞分离培养、小鼠心梗造模、小动物超声影像系统操作等心脏相关研究技术（方向一）；显微解剖操作、膜片钳电生理技术、生物超声波声学记录与分析（方向二）；

　　4、对新技术具有较强的学习能力，能吃苦耐劳，善于沟通，有较强的动手能力，且具有良好的学术道德与团队合作精神。 

三、聘后管理及待遇 

　　（一）特别研究助理 

　　1、聘为助理研究员，特别优秀的可申请副研究员岗位；  

　　2、聘为助理研究员的，年薪不低于20万；聘为副研究员的，年薪不低于30万；特别优秀者可面议；  

　　3、申请人可申请全职博士后或项目聘用：博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同；项目聘用按国家、中科院及研究所规定签订聘用合同；特别研究助理聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位;

　　4、按云南省相关规定购买社会保险及公积金；  

　　5、其它待遇按研究所政策规定执行。  

　　（二）科研助理 

　　1、本岗位实施项目聘用，表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位；  

　　2、薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；  

　　3、按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；   

　　4、其它福利按研究所相关规定办理。

四、招聘程序及应聘材料  

　　1、申报截止时间：以上岗位长期招聘，直至招到合适人选为止；　 

　　2、资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回；  

　　3、申请人需提供：个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；其它证明相关能力的材料；应聘特别研究助理需提供两封推荐信（附上推荐人的姓名和联系方式）。　 

五、 联系方式

     联系人：廖老师

      Email：awliao@mail.kiz.ac.cn

请通过电子邮件投递个人简历！