一、岗位职责

（一）特别研究助理/博士后3名

1、独立或协助承担多种类型调控元件的组学研究（方向一）；基因组三维空间结构与基因调控机制研究（方向二）；发育和疾病发生过程中的四维基因调控研究（方向三）。

2、申报各类科研及人才项目；

3、协助学科组长制定课题计划、开展实验论证、数据分析及撰写研究论文;

4、协助学科组组长指导研究生；

5、学科组长安排的其他任务。

（二）科研助理1名

1、实验室日常管理工作：参与实验室人事管理，负责细胞室和实验室管理，负责实验设备、试剂购置和维护管理，保障实验室正常运转；

2、完成学科组长安排的其他任务。

二、应聘条件

（一）特别研究助理/博士后

1、已经或即将获得分子生物学/遗传学/发育生物学/细胞生物学/生物信息学等相关专业博士学位；

2、对科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科研训练，具有扎实的分子生物学、基因组研究、功能实验等研究背景和经历，具有基因表达调控相关研究经验者优先考虑。

3、以第一作者/共同第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇；英文读写流利;

4、积极上进的科研热情，认真负责的工作态度，良好的学术道德与团队合作精神; 

5、优秀者可根据研究所规定申请副研究员及以上岗位。

（二）科研助理

1、具有分子生物学/遗传学/发育生物学/细胞生物学/生物信息学等相关专业硕士及以上学位； 

2、具有较强的服务意识和工作责任心，身体健康，工作积极主动，踏实肯干，善于交流协作；

3、有细胞培养或实验动物操作经验者优先。

三、聘后管理及待遇

（一）特别研究助理/博士后 

1、聘为助理研究员，特别优秀者可申请副研究员岗位；  

2、聘为助理研究员的，年薪不低于20万；聘为副研究员的，年薪不低于30万；特别优秀者可面议；  

3、可按研究所规定申请安家费6-22万；

4、申请人可申请全职博士后或项目聘用：博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同；项目聘用按国家、中科院及研究所规定签订聘用合同；聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位;

5、按云南省相关规定购买社会保险及公积金；  

6、其它待遇按研究所政策规定执行。  

  （二）科研助理

1、本岗位实施项目聘用，表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位；  

2、薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；  

3、按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；   

4、其它福利按研究所相关规定办理。

四、应聘程序及应聘材料

1、截止时间：自本招聘启事发布之日起至招聘到合适人选为止。

2、通过初审者，即通知面试；未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

3、个人简历 （含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；其它证明相关能力的材料；应聘特别研究助理需提供两封推荐信（附上推荐人的姓名和联系方式）。

五、联系方式

联系人：侯春晖博士

E-mail：houchunhui@mail.kiz.ac.cn

请通过电子邮件方式投递简历。